В России на рубеже XIX — XX веков появляются первые намеки на научное отношение к организации труда и управления. В Россию стали завозить иностранную технику, капиталы, усилился приток специалистов в различных областях. Разумеется, это все повело за собой заимствование прогрессивных идей в научной организации труда и менеджмента.